Coaching wird immer populärer und gewinnt an Bedeutung. Doch Coaches gibt es da draußen wie Sand am Meer. Sie sprießen wie Pilze aus dem Boden. Bei all dem Angebot ist es gar nicht so leicht, den passenden Coach für Dich zu finden. Hast Du Dich auch schon einmal gefragt, was einen guten Coach von einem schlechten Coach unterscheidet und welchen Du wählen sollst?

Um Dir Klarheit zu verschaffen, was einen qualifizierten Coach wirklich ausmacht und wie Du den richtigen für Dich auswählst, möchte ich nachfolgend ein paar Eigenschaften aufführen und Dir ein paar Tipps an die Hand geben. Diese helfen Dir dabei, den passenden Experten zu finden, um Deine aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Welche Erfahrungen bringt der Coach mit?

Schau Dir an, welche Erfahrungen der Coach mitbringt. War er zuvor bereits in einem ähnlichen Themengebiet beschäftigt? Neben dem theoretischen Hintergrund: welche praktischen Erfahrungen bringt er mit? Erfahrung können dabei auf unterschiedliche Art und Weise erworben sein.

Welche Referenzen kann der Coach vorweisen?

Gibt es bereits Erfahrungsberichte und Kundenmeinungen anderer Kund*innen? Oder andere Referenzen wie beispielsweise Veröffentlichungen, Vorträge etc. Vielleicht gibt es auch kostenfreie Ausschnitte, in denen der Coach seine Arbeit vorstellt und Du Dir somit einen ersten Eindruck verschaffen kannst. Möglichkeiten gibt es viele. Sei hier kreativ und suche nach den für Dich relevanten Punkten.

Welche Ausbildung hat der Coach?

Kann der Coach seine Qualifikationen und die Ausbildung seiner Tätigkeit nachweisen? Es gibt viele Ausbildungen am Markt und alle sind etwas unterschiedlich. Wichtigste Frage hierbei: ist die Ausbildung fundiert und anerkannt? Alternativ: legst Du Wert auf bestimmte Kompetenzen deines Coachs? Dann erkundige Dich, welche Ausbildung(en) der Coach vorweisen kann. Wenn es Dich interessiert, kannst Du Dir auch die Ausbildungsinhalte selbst beim jeweiligen Institut anschauen. Viele Coaches haben auch mehrere Ausbildungen. Das ist großartig, denn so hat der Coach einen umfassenden Einblick in mehrere Methoden und Coaching Richtungen erhalten und kann das beste davon für Dich und Deine Situation auswählen. Und gleichzeitig den für Dich größtmöglichen Gewinn herausholen. Aber Achtung: viele Zertifikate allein nutzen gar nichts. Schau deshalb auch auf die anderen Punkte.

Für welches Thema suchst Du einen Coach?

Zuallererst solltest Du Dir die Frage stellen, was aktuell Deine größte Herausforderung ist, die Du mithilfe eines Coachs lösen möchtest. Wobei soll er Dich unterstützen? Welche Art von Hilfestellung benötigst Du genau? Danach kannst Du Dich auf die Suche nach dem passenden Experten begeben. Denn ein Marketing Coach unterstützt Dich bei anderen Dingen als ein Sport Coach. Der passende Coach sollte auf Dein Themengebiet spezialisiert sein. Du gehst sicher auch lieber zu einem Spezialisten als zu jemandem, der alle kann, oder?

Welche Werte vertritt der Coach?

Es gibt unterschiedliche Coaching-Richtungen, die ebenso unterschiedliche Werte vertreten. Wichtig ist: das eine ist nicht besser als das andere. Es ist einfach ein individueller Geschmack. Kennst Du Deine Werte bereits? Weißt Du, was Dir wichtig ist, um ein Vertrauensverhältnis zum Coach aufzubauen? Dann schau doch gerne auch bei seinen Werten und seinem Coachingansatz, ob diese für Dich passend sind. Wie arbeitet er? Was ist ihm selbst dabei wichtig?

Lässt sich der Coach selbst coachen und bildet sich kontinuierlich weiter?

Meine persönliche Sicht der Dinge: ich kaufe am liebsten von Menschen, die vorleben, was sie anbieten. Egal in welchem Bereich. Für mich ist die kontinuierliche Weiterbildung ein unbedingtes Muss. Ebenso, dass der Coach selbst Coaches hat. Glaubt der Coach, die einzige absolute Wahrheit gefunden zu haben oder ist er offen für verschiedenes? Was für Wissen vermittelt der Coach? Ist dies wissenschaftlich belegt?

Stimmt die Sympathie zwischen euch?

Enorm wichtig ist auch, dass Du ein gutes Vertrauensverhältnis zu Deinem Coach aufbauen kannst – um so die besten Ergebnisse für Dich zu erzielen. Frage Dich daher: ist Dir diese Person sympathisch? Kannst Du Dir vorstellen, mit ihr zu arbeiten? Was sagt Dein Bauchgefühl, Deine Intuition? Hast Du ein gutes oder eher ein mulmiges Gefühl? Stört Dich etwas? Versuche herauszufinden, was genau es ist und sprich es an. Vielleicht ist auch noch eine Frage offen, die Du für deine Entscheidungsfindung benötigst.

Bonus: Welche Methoden nutzt der Coach?

Wenn es Dir wichtig ist, welche Methoden im Coaching zum Einsatz kommen, erkundige Dich auch darüber. Falls nicht, lass Dich einfach auf den Prozess ein und sei offen für Neues.

Fazit

Wenn Du auf der Suche nach einem Coach bist, beachte diese Punkte, um den richtigen Coach für Dich zu finden. Vielleicht findest Du nicht direkt eine Antwort auf all diese Punkte. Nimm daher Kontakt mit dem Coach auf und frage nach. Er oder sie wird dir bestimmt gern all Deine offenen Fragen beantworten. Der richtige Coach ist der, der zu Dir, Deiner aktuellen Herausforderung und Deinen Bedürfnissen passt! Nutze die einzelnen Punkte als Anregung, hör jedoch auch auf Dein Bauchgefühl, um Deine Entscheidung zu treffen. Auch ein Nein ist okay – nicht jeder Coach passt zu jeder Person und das ist völlig in Ordnung. Das kann viele Gründe haben. Der richtige Coach kommt ganz bestimmt, getreu dem Motto

In diesem Sinne: bleib neugierig, halte Augen und Ohren offen. Wenn Du noch mehr Input möchtest, dann hol Dir jetzt mein gratis Workbook:

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