Systemblick
Impulse, Einsichten und Perspektiven
Hier findest Du praxisnahe Artikel und Denkanstöße rund um systemisches Coaching, Führung und Organisationsentwicklung in kleinen Unternehmen.
Hier geht es nicht um Patentrezepte, sondern um echte Veränderung von innen heraus: Wie Systeme wirklich ticken, was zwischen den Zeilen wirkt – und wie du mit systemischer Klarheit und Verantwortung dein Unternehmen neu ausrichten kannst.
Checkliste für eine Organisationsaufstellung: Was du vorab klären solltest
„Was muss ich eigentlich wissen oder mitbringen, bevor ich eine Organisationsaufstellung mache?“Diese Frage höre ich immer wieder – gerade von Unternehmern und Führungskräften, die noch wenig Erfahrung mit systemischer Aufstellungsarbeit im Business-Kontext haben. Die...
Warum Systemik der wichtigste Skill für Unternehmer:innen ist – und wie du ihn meisterst
Strategie. Vertrieb. Führung. Digitalisierung. All das gehört heute zum Unternehmer-Alltag. Doch es gibt einen Skill, der alle anderen Fähigkeiten miteinander verbindet – und sie wirksam macht: Systemisches Denken. In unserer komplexen Welt voll von Veränderung und...
Business-Aufstellung: Was stelle ich eigentlich auf?
Vielleicht hast du schon einmal von Organisations- oder Business-Aufstellungen gehört – oder stehst sogar kurz davor, selbst eine zu machen. Und dann kommt oft die Frage:„Aber was genau stelle ich da eigentlich auf?“„Was gehört auf mein digitales Blatt Papier – und...
„Die Denkerin“ – Warum systemisches Denken heute der Schlüssel für wirksame Unternehmen ist
Neulich hat mir ein Kollege einen Titel gegeben, über den ich zuerst schmunzeln musste – und der dann umso mehr mit mir gearbeitet hat: „Du bist einfach… die Denkerin.“ Was erst wie ein charmantes Kompliment klang, wurde mir schnell zu etwas viel Tieferem: Es...
Mitarbeiterfluktuation in kleinen Unternehmen: Warum sie entsteht – und wie Systemik hilft, sie zu stoppen
Plötzlich ist sie da – die Kündigung. Wieder verlässt jemand dein Team. Und du fragst dich: „Schon wieder? Was läuft hier falsch?“ Mitarbeiterfluktuation ist kein Schicksal. Sie ist oft ein deutliches Signal aus dem System deines Unternehmens. Gerade in kleineren...
Systemgesetze im Business: Warum Geben und Nehmen im Gleichgewicht sein müssen
Kennst du das Gefühl, dass du ständig gibst – aber wenig zurückkommt? Oder dass deine Mitarbeitenden überzogene Erwartungen haben, obwohl sie sich nicht entsprechend einbringen? Diese Spannungen sind kein Zufall. Sie folgen einem der zentralen Systemgesetze, das...
Wie funktioniert Systemik im Business – und warum wirkt sie wirklich?
"Unser Marketing zieht nicht." – "Der Vertrieb bleibt hinter den Zielen zurück." – "Ich muss alles selbst machen." Kommt dir bekannt vor? Viele Unternehmer:innen suchen nach Lösungen für ganz konkrete Probleme: zu wenig Leads, ineffiziente Prozesse, schwache...
Von Überforderung zur Klarheit: Wie eine systemische Aufstellung kleinen Unternehmen hilft, wieder ins Gleichgewicht zu kommen
Viele kleine Unternehmen geraten irgendwann ins Straucheln. Wenn ein Unternehmen wächst, verändert sich nicht nur der Umsatz – auch die zwischenmenschlichen Dynamiken verschieben sich. Was anfangs leicht lief, wird zunehmend komplex: Verantwortungen verschwimmen,...
Wie Du den richtigen Coach für Dich findest
Coaching wird immer populärer und gewinnt an Bedeutung. Doch Coaches gibt es da draußen wie Sand am Meer. Sie sprießen wie Pilze aus dem Boden. Bei all dem Angebot ist es gar nicht so leicht, den passenden Coach für Dich zu finden. Hast Du Dich auch schon...