Du hast ein gutes Team. Du hast Prozesse etabliert. Du kommunizierst regelmäßig. Und trotzdem hast du das Gefühl: Irgendwie zieht hier keiner so richtig mit. Wenn du ehrlich bist, spürst du es schon lange. Projekte versanden. Meetings sind zäh. Initiativen verlaufen...
Plötzlich ist sie da – die Kündigung. Wieder verlässt jemand dein Team. Und du fragst dich: „Schon wieder? Was läuft hier falsch?“ Mitarbeiterfluktuation ist kein Schicksal. Sie ist oft ein deutliches Signal aus dem System deines Unternehmens. Gerade in kleineren...
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