Plötzlich ist sie da – die Kündigung. Wieder verlässt jemand dein Team. Und du fragst dich: „Schon wieder? Was läuft hier falsch?“ Mitarbeiterfluktuation ist kein Schicksal. Sie ist oft ein deutliches Signal aus dem System deines Unternehmens. Gerade in kleineren Unternehmen mit 5 bis 20 Mitarbeitenden spürt man jede einzelne Kündigung – fachlich wie emotional. […]

Der Beitrag Mitarbeiterfluktuation in kleinen Unternehmen: Warum sie entsteht – und wie Systemik hilft, sie zu stoppen stammt von
Anika Dierich, Autor: Anika Dierich.

Kennst du das Gefühl, dass du ständig gibst – aber wenig zurückkommt? Oder dass deine Mitarbeitenden überzogene Erwartungen haben, obwohl sie sich nicht entsprechend einbringen? Diese Spannungen sind kein Zufall. Sie folgen einem der zentralen Systemgesetze, das besonders in Unternehmen eine entscheidende Rolle spielt: dem Gesetz vom Ausgleich von Geben und Nehmen.   Was bedeutet […]

Der Beitrag Systemgesetze im Business: Warum Geben und Nehmen im Gleichgewicht sein müssen stammt von
Anika Dierich, Autor: Anika Dierich.