Es gibt einen Satz, den ich in meiner Arbeit mit Unternehmer:innen immer wieder höre. Er geht ungefähr so: „Irgendwie ist die Stimmung komisch – ich kann’s nicht greifen. Auf dem Papier läuft alles, aber in der Tiefe fühlt es sich… naja… falsch an.“ Wenn du das kennst, dann lohnt sich der Blick auf ein Systemgesetz, […]

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Anika Dierich, Autor: Anika Dierich.

Vielleicht hast du es schon mal erlebt: Ein Team funktioniert auf dem Papier perfekt – und trotzdem herrscht Spannung. Prozesse sind klar definiert – und trotzdem fühlt sich alles schwer an. Entscheidungen sind logisch – aber sie greifen nicht. Wenn du das kennst, dann könnte es sein, dass du an der Oberfläche arbeitest – während […]

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Anika Dierich, Autor: Anika Dierich.

Kennst du das Gefühl, dass du ständig gibst – aber wenig zurückkommt? Oder dass deine Mitarbeitenden überzogene Erwartungen haben, obwohl sie sich nicht entsprechend einbringen? Diese Spannungen sind kein Zufall. Sie folgen einem der zentralen Systemgesetze, das besonders in Unternehmen eine entscheidende Rolle spielt: dem Gesetz vom Ausgleich von Geben und Nehmen.   Was bedeutet […]

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Anika Dierich, Autor: Anika Dierich.