Du hast ein gutes Team. Du hast Prozesse etabliert. Du kommunizierst regelmäßig. Und trotzdem hast du das Gefühl: Irgendwie zieht hier keiner so richtig mit. Wenn du ehrlich bist, spürst du es schon lange. Projekte versanden. Meetings sind zäh. Initiativen verlaufen im Sande. Du bist der Einzige, der wirklich anschiebt. Und obwohl du alles versuchst […]

Der Beitrag Warum dein Team nicht mitzieht – und wie du erkennst, wo es wirklich hakt stammt von
Anika Dierich, Autor: Anika Dierich.

Du stehst als Unternehmer morgens auf und hast schon zehn Dinge auf der To-do-Liste, bevor Du überhaupt ins Büro kommst. Zwischen Kundenanfragen, Mitarbeitergesprächen und operativen Feuerwehreinsätzen bleibt kaum Zeit zum Durchatmen, geschweige denn für strategische Überlegungen. Die Frage nach der richtigen Unternehmensstrategie schwebt zwar permanent im Hintergrund, wird aber immer wieder von dringenden Tagesaufgaben verdrängt. […]

Der Beitrag Die Strategiefalle im Mittelstand – und wie Du ihr entkommst stammt von
Anika Dierich, Autor: Anika Dierich.

Plötzlich ist sie da – die Kündigung. Wieder verlässt jemand dein Team. Und du fragst dich: „Schon wieder? Was läuft hier falsch?“ Mitarbeiterfluktuation ist kein Schicksal. Sie ist oft ein deutliches Signal aus dem System deines Unternehmens. Gerade in kleineren Unternehmen mit 5 bis 20 Mitarbeitenden spürt man jede einzelne Kündigung – fachlich wie emotional. […]

Der Beitrag Mitarbeiterfluktuation in kleinen Unternehmen: Warum sie entsteht – und wie Systemik hilft, sie zu stoppen stammt von
Anika Dierich, Autor: Anika Dierich.